Gestalten Sie die Zukunft des Employer Branding: MA (CE) Personalmarketing und Employer Branding
Sie sind bereits erfolgreich im HR-Management, im Marketing oder in der Unternehmenskommunikation tätig und möchten sich weiterentwickeln? Oder planen Sie als Quereinsteiger:in, die Welt des Employer Branding und Personalmarketings zu erobern? Der berufsbegleitende MA (CE) Personalmarketing und Employer Branding der Hochschule für angewandte Wissenschaften Burgenland an der eLearning Academy for Communication bietet Ihnen die perfekte Kombination aus Wissenschaft und Praxis, um in der modernen Arbeitswelt erfolgreich zu sein.
Nutzen Sie Ihre Erfahrungen und erweitern Sie Ihr Wissen mit einem akademischen Abschluss, der Sie gezielt auf die Herausforderungen des digitalen Personalmarketings und des Employer Branding vorbereitet.
Der berufsbegleitende MA (CE) Personalmarketing und Employer Branding umfasst 60 ECTS und ist speziell für Berufstätige als 100% online Studium konzipiert.
Der Lehrgang besteht aus fünf Basismodulen und drei Wahlmodulen. Jedes dieser Module umfasst 6 ECTS. Sie absolvieren zunächst alle Basismodule, bevor Sie aus verschiedenen Wahlmodulen Ihre drei Favoriten auswählen. Alle Module schließen mit der Ausarbeitung einer praxisnahen und anwendungsorientierten Modularbeit ab.
Am Ende Ihres Studiums absolvieren Sie das Seminar zur Masterarbeit, in welchem Sie ein Betreuer bzw. eine Betreuerin in drei Online Seminaren Schritt für Schritt auf das Verfassen Ihrer Masterarbeit vorbereitet. Nach positiver Beurteilung Ihrer Masterarbeit verteidigen Sie diese in einer abschließenden Masterprüfung.
Basismodule
Zu Beginn Ihres Master-Lehrgangs absolvieren Sie drei Basismodule. Die Basismodule vermitteln die wesentlichen Kompetenzen im Personalmarketing und Employer Branding.
| Basismodule | ECTS |
|---|---|
| Wissenschaftliches Arbeiten und Denken im Management | 6 |
| Personalmarketing und Employer Branding | 6 |
| Kommunikationskonzeption im Employer Branding | 6 |
| Digitale Marketingkommunikation und Arbeitgebermarke | 6 |
| Storytelling und visuelle Kommunikation im Employer Branding | 6 |
Wahlmodule
Im MA (CE) Personalmarketing und Employer Branding wählen Sie drei Wahlmodule, um Ihr Studium individuell auf Ihre Karriereziele abzustimmen.
| Wahlmodule | ECTS |
|---|---|
| Strategisches Marketing- und Kommunikationsmanagement | 6 |
| Strategisches Krisen- und Reputationsmanagement | 6 |
| Crossmediale Marketingkommunikation | 6 |
| Data Driven Marketing und Trends in der Marketingkommunikation | 6 |
| KI im Personalmarketing | 6 |
| Recht und Ethik in der Kommunikationsbranche | 6 |
Masterarbeit und abschließende Prüfung
Nach Abschluss aller Module verfassen Sie eine Masterarbeit zu einem praxisrelevanten Thema im Bereich Personalmarketing oder Employer Branding. Ihre Arbeit wird in einer abschließenden Prüfung präsentiert und verteidigt.
| Module | ECTS |
|---|---|
| Seminar zur Masterarbeit und wissenschaftliche Beteiligung | 1 |
| Masterarbeit | 9 |
| Masterprüfung | 2 |
Zulassungsvoraussetzungen
Falls Sie unsicher sind, ob Sie die Voraussetzungen erfüllen, prüfen wir Ihre Zulassung gerne kostenlos und unverbindlich.
Anerkennung
Der MA (CE) Personalmarketing und Employer Branding ist ein Hochschullehrgang gemäß § 9 FHG idgF. Der akademische Grad „Master of Arts (Continuing Education)“ (abgekürzt „MA (CE)“) ist international anerkannt und wird nach österreichischem Recht von der Hochschule Burgenland verliehen.
Der Hochschullehrgang ist akkreditiert und qualitätsgeprüft.
Anrechnung von Vorleistungen
Der MA (CE) Personalmarketing und Employer Branding ist als berufsbegleitender Hochschullehrgang mit 60 ECTS konzipiert. Bei Hochschullehrgängen mit diesem Umfang können keine Anrechnungen vorgenommen werden.
Kosten und Zahlungsmodelle
Die Lehrgangsgebühr des MA (CE) Personalmarketing und Employer Branding beträgt EUR 8.900,-. Es stehen unterschiedliche Zahlungsoptionen (Sofortzahlung inkl. Skonto, Teilzahlung, Monatsraten) zur Verfügung.
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